특수형태근로종사자를 고용한 사람 혹은 노무를 제공 받는 주체는 특수형태근로종사자 교육을 반드시 실시해야합니다. 주체자는 자체적으로 교육을 실시할 수도 있고 자체적으로 실시가 어려운경우 인터넷 무료 교육을 통해 실시할 수도 있습니다.
특수형태근로종사자 교육은 안전보건관련 교육으로 산업재해로부터 보호하기 위한 필수 교육입니다. 특수형태근로종사자는 반드시 교육을 이수해야하며 최초노무제공시 교육 그리고 특별교육 등을 수료 완료하도록 해야합니다. 특별교육은 반드시 3분의 2이상은 현장교육으로 진행해야합니다.
교육은 인터넷으로 누구나 간편하게 신청이 가능하며 안전보건공단을 통해 진행이 가능합니다. 특수형태근로종사자 교육은 작업기간에 따라 면제받을 수도 있습니다. 만약 경력이 있는 경우 축소 교육을 진행할 수도 있습니다.
고용노동부에서 사업장 점검시 교육 관련 사항을 미실시한 경우 1인당 최대 150만원의 과태료가 부과될 수 있으므로 필시 이수하여 수료완료해야합니다. 특수형태근로 종사자는 건설기계 운전자, 화물차주 등이 포함됩니다.
건설 관련 종사자 이외에도 특고자에는 대출모집인, 택배원, 퀵서비스기사 그리고 대리운전기사나 가전제품 수리원, 캐디, 학습지 교사 등이 포함 될 수 있습니다. 교육은 반드시 80%이상 진도율에 도달해야하며 60점 이상의 시험 점수로 이수해야합니다.
특수형태근로종사자 교육 신청 방법
1. 안전보건공단 공식 홈페이지로 접속 후 공인인증서((공동인증서)) 등으로 로그인 합니다.
2. 인터넷 교육신청 메뉴에서 특수형태근로종사자 교육을 선택합니다.
3. 나에게 맞는 과정을 선택하고 수강신청을 선택합니다.
4. 교육과정 신청에 필요한 개인정보를 확인하고 저장합니다.
5. 인정시간을 선택후 선택과목을 선택한 뒤 학습콘텐츠등록을 선택합니다.
6. 나의 강의실에서 교육을 수강할 수 있습니다.
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관련문서
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문의하기
특수형태근로종사자 교육과 관련된 문의 혹은 정기안전보건교육이나, 동영상 재생오류나 로그인 관련 등의 문의는 산업안전보건교육원 전화번호 1644-5656으로 전화문의하시면 친절하게 상담받으실 수 있습니다.
FAQ
Q. 특수형태근로종사자를 대상으로한 최초 노무제공시 교육을 실시할 경우에 이수할 수 있는 방법이 뭘까요?
A. 1. 집체교육: 교육을 받을 대상자들을 한 장소에 모아서 집체로 교육을 실시하는 방법입니다. 일정한 시간과 장소에서 교육을 진행하며, 교육자 그리고 교육대상자들이 직접 대면하여 교육을 진행합니다.
2. 현장교육: 실제 근로 현장에서 바로 교육을 실시하는 방법입니다. 근로자들이 근무하는 장소에서 교육을 받으며, 실제 업무 환경에서의 교육을 통해서 실무에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있습니다.
3. 인터넷 교육: 온라인 플랫폼을 통해서 교육을 실시하는 방법입니다. 교육 컨텐츠를 인터넷을 통해 제공하고, 근로자들은 각자의 컴퓨터 그리고 스마트폰을 통해 교육을 수강할 수 있습니다. 비대면으로 진행되기 때문에 시간 및 장소에 제약을 받지 않고 유연하게 교육을 이수할 수 있습니다.
4. 보수교육: 근로자들이 기근무하고 있는 상태에서 추가적인 교육을 실시하는 방법입니다. 근로자들이 필요한 업무 능력을 향상시키기 위해서 보수적으로 교육을 받을 수 있습니다.
Q. 단기간·간헐적 작업의 기준은 어떻게 되는지?
A. “단기간 작업”은 2개월 이내에 종료되는 1회성 작업을 말하며, “간헐적 작업”은 연간 총 작업일수가 60일을 초과하지 않는 작업을 말합니다.